http://ejohn.org/blog/project-based-interviews/ John Resig fez um post falando sobre a melhor maneira de selecionar um funcionário para uma empresa de TI. Ele concluiu que o Github não é a única opção para determinar se um desenvolvedor é ativo na comunidade Open Source e sugeriu que a seleção seja feita baseada em projetos. O pretendente da vaga desenvolve um pequeno projeto que irá determinar as habilidades dele.
https://www.khanacademy.org Ambiente de aprendizagem online. John Resig trabalha nesse projeto.
http://backbonejs.org/ Pareceu ser uma forma simples e facilmente adaptável de lidar com dados e com a sincronização deles no HTML. Os principais concorrentes são: Ember, AngularJS e Knockout
http://handlebarsjs.com/ Template para usar com javascript. A sintaxe é baseada no mustache, porém ampliada.
http://mustache.github.io/ Boa linguagem de template. Serve para HTML, arquivos de configuração e o que quiser.
https://developers.google.com/appengine/docs/python/gettingstartedpython27/introduction O google disponibilizou um ambiente na nuvem onde os desenvolvedores podem hospedar suas aplicações desenvolvidas em Java ou em Python. Na verdade, pode até executar Ruby, escala e outras que possam ser interpretadas numa JVM.